連日來，徐圩投資公司黨委組織召開5場黨建、紀檢、工會工作調研座談會，參會人員達100余人次。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉剛到會點評指導。公司專兼職黨務、紀檢、工會等工作人員、重要崗位管理人員、勞模先進、青年骨干及普通職工代表分別參加相應的座談會。

座談會上，與會人員結合公司黨群工作實際，分別圍繞黨建、紀檢、工會等工作交流個人認識、查找薄弱環(huán)節(jié)、分析問題原因、提出合理建議。在個人認識方面，有側重于工作概念的，有側重于工作內容的，有側重于工作方法的；在查找不足方面，有談業(yè)務能力需要提高的，有談黨群隊伍需要優(yōu)化的，有談工作載體需要創(chuàng)新的；在分析問題原因方面，有基礎工作不實的，有懈怠工作責任的，有創(chuàng)新思維不足的；在工作建議方面，有側重于業(yè)務能力提升的，有側重于日常督查考核的，有側重于班子齊抓共管的。通過與會人員踴躍發(fā)言，集思廣益談認識、查不足、聽建議，為全面、有效、規(guī)范加強2025年黨建、紀檢、工會工作明確目標、謀劃舉措，持續(xù)提升黨建、紀檢、工會工作質效形成共識。

劉剛在現場點評指導時，針對具體的問題原因與大家進行話題互動，肯定座談會濃厚的發(fā)言氛圍，要求各級黨建、紀檢、工會專兼職工作人員牢固樹立正確的政績觀，時刻對自己崗位工作“干什么、怎么干、如何干好”保持清醒的認識，用求真務實的工作作風真抓實干，把黨建、紀檢、工會等工作抓實抓細抓到位。同時表示將結合大家的合理化建議，研究謀劃公司下一步黨建、紀檢、工會等工作的目標思路和重點任務，為重塑徐圩“大黨建”品牌新格局奠定工作基礎。（徐 宣）