5月31日下午，公司黨委在黨員活動室召開了蹲掛聯(lián)階段總結(jié)會議。公司黨委書記胡傳法、紀(jì)委書記劉殿龍和蹲掛人員、派出部門及受掛部門部長參加會議，黨群工作部部長陳宏波主持會議。

會上，蹲掛人員就前段時間蹲掛工作進(jìn)行回顧總結(jié)，分析存在的不足并匯報了下步工作打算。隨后各受掛部門部長對蹲掛人員這段時間的工作表現(xiàn)及成效給予高度肯定，認(rèn)為蹲掛工作既鍛煉了青年管理人員的能力，又提升了部門之間的溝通協(xié)調(diào)效率，同時也是對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的深刻實踐。

劉殿龍表示，蹲掛工作還要做到雙向管理，不能“按兵不動”；主動介入，不能“不聞不問”；夯實責(zé)任，不能“自由散漫”；跟蹤督促，不能“放任不管”。

胡傳法強(qiáng)調(diào)，蹲掛人員和受掛部門要將掛職與提升自我作為基礎(chǔ)目標(biāo)，將搭臺與補(bǔ)差作為重要方面，沉在基層，干在一線，實現(xiàn)目標(biāo)更細(xì)化、活動更頻繁、效果更明顯。